Référencement par LOGICIELREFERENCEMENT.COM

La conduite des projets d’aménagement

Rôle et implication des partenaires sociaux dans la conduite des projets d’aménagement

Objectifs :

Etudier un projet et analyser son impact sur l’organisation du travail. Comprendre le management d’un projet d’aménagement et y participer. Analyser l’impact des méthodologies utilisées. Article 4612-3 du code du travail.
Repérer et mesurer la diversité des risques en termes de condition de travail : temps de trajet, environnement socio-économique, équilibre personnel et professionnel, adéquation des taches et des outils, respect des rythmes et des charges de travail,…
Article L4121-3 du code du travail.

Pouvoir rendre un avis consultatif sur les plans et les aménagements en prenant en compte les aspects psychosociologiques du rapport à l’espace de travail. L4614-2 du code du travail.

Décider du recours à l’expertise : objectifs de la mission, compétences et qualifications. Article L4614-12 du code du travail.


Profil stagiaire : Membres des Instances du Comités d’entreprise(CE), du CHSCT, Délégués du personnel (DP), Délégations uniques du personnel (DUP).

Profils formateurs : Consultant RPS et environnement de travail Expert spécialisé dans les missions d’assistance et de formation des IRP.

Format : 2 jours, formation intra et inter entreprises.

Pour en savoir plus :

Vous pouvez nous contacter par :

4e0f4f83a48e9699875a3e8aa01247b6333333333333333